Luego de la realización de reiteradas asambleas, la Comisión Interna junto a la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires -UTPBA- continúa con los reclamos ya elevados a la empresa en reiteradas oportunidades:
#Gratificación – bono de $15.000;
#Otorgar a toda la planta, sea cual sea su situación contractual, el acuerdo paritario firmado por la UTPBA y las cámaras del sector;
#Abonar el aguinaldo a las compañeras y compañeros que se encuentran en una injusta y falsa condición de colaboradores, beneficio este (el del aguinaldo) acordado por la UTPBA con el sector empresarial en el año 2016, y homologado en el 2017;
#Regularizar la situación de los compañeros/as que, estando fuera de la nómina de la planta permanente, realizan las mismas tareas bajo un encuadramiento que no corresponde;
#Equiparación de sueldos entre ambas redacciones.
En distintas conversaciones telefónicas con la empresa – a través de la gerencia- esta aceptó que es su obligación abonar el Sueldo Anual Complementario (aguinaldo) a los compañeros y compañeras que se encuentra en una falsa condición de “colaboradores”.
Tras
insistir, la Comisión interna y la UTPBA,
con que falta poco tiempo para que se tenga que realizar ese pago, la gerencia de
la empresa acusa no tener definido cómo y cuando lo hará.
Jueves 3 de diciembre de 2020
