La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) rechazó el pedido de Impreba, propietaria de Diario Popular, de apelar al Procedimiento Preventivo de Crisis, PPC, para enfrentar sus dificultades, recurso administrativo con el que pretenden rebajar salarios y despedir trabajadores.

En el escrito elevado al Ministerio de Trabajo, la UTPBA sostiene su postura histórica y de principios de oponerse a la utilización del PPC, mecanismo  para justificar decisiones empresarias que atacan derechos laborales y puestos de trabajo. Con el agravante que este planteo se da en medio de una crisis sanitaria mundial, como lo es el COVID-19, que originó, entre otras resoluciones del Poder Ejecutivo, la prohibición de producir despidos.

La pretensión patronal de hacer recaer sobre los trabajadores el peso de una crisis que ellos no provocan no responde sólo a la conducta de Diario Popular, pero la presentación del PPC en estos momentos no hace más que agravar la situación, al proponerse una solución repudiable y rechazable, que afectaría dramáticamente a todos los trabajadores de ese medio si la misma logra avanzar.