En la primera audiencia realizada en el marco de las paritarias 2022-2023 correspondiente a radios, la UTPBA rechazó la propuesta empresaria que consistía en un 27% para el semestre mayo-octubre 2022 y planteó un aumento salarial que contemplara el incremento inflacionario previsto para el período.

Durante la reunión convocada por el Ministerio de Trabajo, que se realizó por zoom, la UTPBA no se detuvo en la alteración del plazo habitual de las negociaciones paritarias que se realizan año a año con la Cámara (ARPA), sino que insistió en su postura de que los salarios – como mínimo- empaten con el brutal proceso inflacionario que destroza el poder adquisitivo de las y los trabajadoras y trabajadores de prensa.

La cartera laboral convocó para el viernes 10 a una nueva audiencia, a la que ARPA deberá concurrir con una nueva propuesta.