Prensa radial
Luego de un contundente paro se logró cerrar la paritaria 2019/2020 alcanzando a establecerse un aumento del 8,3% para los básicos de abril 2020. El aumento total del periodo 2019/2020 es de 38,3%. Los retroactivos se pagarán en 3 cuotas a partir de enero.
Al mismo tiempo se fijó una suma extraordinaria de $20.000 por única vez no remunerativa.
Se sigue discutiendo el período 2020/2021.
Canal 9, Crónica TV, Crónica y BAE
Las asambleas definen sus reclamos.
Canal 9: Una masiva asamblea rechazó por unanimidad la propuesta salarial de la empresa y elevó la suya. La pelea por la recuperación del salario continúa.
Crónica TV: Tras una discusión con la empresa
llevada adelante por la Comisión Interna
y la UTPBA, las trabajadoras y trabajadores de prensa del canal lograron un
aumento salarial del 18%, que fue
abonado en una sola cuota. No obstante lo obtenido, se seguirá peleando por la
recuperación plena del salario.
Crónica Diario y Bae Negocios: Numerosas
asambleas exigieron a la empresa una gratificación de $15.000 y que se abone el aguinaldo a todas las
colaboradoras y colaboradores permanentes tal cual lo estableció el acuerdo de
la UTPBA con el sector empresarial en el 2016 y homologado en el 2017. También
se ratificó el reclamo por la equiparación salarial entre ambas redacciones y
la regularización de las trabajadoras y trabajadores que realizan tareas bajo
un encuadramiento que no corresponde.
Prensa gráfica
El nuevo acuerdo que se implementa a partir del mes de setiembre del 2020 implica:
Para el “Grupo A” -Diarios y Agencias- desde setiembre 2020 hasta julio 2021 el aumento en los básicos de convenio será en promedio del 44,5%, más 5 cuotas no remunerativas de $4000 desde diciembre de 2020 a abril de 2021.
Para el “Grupo B” -AAER, APTA, revistas y revistas técnicas- desde setiembre 2020 hasta agosto 2021 el aumento de los básicos de convenio, tomando como referencia la categoría de redactor, será del 55,96%, más 8 cuotas no remunerativas de $ 2.500 de diciembre de 2020 a julio de 2021.
Los colaboradores tendrán un aumento del 23%.
Se debe destacar que la paritaria de prensa gráfica tiene un periodo de vigencia por convenio desde el 1ro de mayo de cada año hasta el 30 de Abril del siguiente. Así quedó planteado por la UTPBA en el acta del Ministerio de Trabajo.
La próxima negociación comenzará el 1ro de Mayo del 2021. La UTPBA presentará la solicitud de reapertura al Ministerio de Trabajo 30 días antes del inicio del periodo convencional tal cual corresponde.
